Nos offres d’emploi

Chargé de développement ViagéVie H/F

Nous recherchons un chargé(e) de développement pour ViagéVie.
ViagéVie est un dispositif d’intérêt général de maintien à domicile porté par la Banque des Territoires et SOLIHA Provence.
Il s’agit d’un viager accompagné qui permet à des propriétaires occupants de plus de 75 ans.de conserver une pleine autonomie à domicile et d’y vieillir en toute sérénité matérielle et financière. 

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Adjoint service technique en renfort H/F

Dans le cadre d’un renfort au sein de notre Service Technique, nous recherchons un Adjoint (H/F).

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OUVRIER QUALIFIE H/F

Nous recherchons pour intégrer notre pôle Gestion Locative Sociale, un Ouvrier Qualifié (H/F) dans le cadre d’un CDD de12 mois.

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Responsable Administratif et financier H/F

SOLIHA Provence recherche dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable Administratif et Financier pour superviser les missions liées aux métiers de la comptabilité.

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Directeur administratif et financier H/F

Sous l’autorité du Directeur Général, la/le DAF est garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de l’association.
Elle/Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec le Directeur Général. Elle/Il peut aussi coordonner des services et/ou encadrer une équipe dont elle/il a pour tout ou partie la charge : comptabilité, accueil, poste de support administratif et achats/logistique. Elle/il est l’interlocuteur des organismes de contrôle (Commissaire aux comptes, URSSAF, Impôts, ANCOLS, etc.) concernant les activités dont elle/il à la charge. Elle/il représente l’association auprès de ses partenaires et autres organismes. Elle/il travaille sur des dossiers confiés par le Directeur Général.

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Comptable H/F

Le poste est rattaché au RAF et comporte les missions suivantes :
• Saisie de caisses
• Suivi du dispositif MNA (Mineur Non Accompagné)
• Imputation des sommes versées par la CAF
• Préparation d’un tableau de fluide pour refacturation
• Maintenance et mise à jour des fiches de temps et de frais
• Saisie des notes de frais et lettrage
• Travaux de saisie et de révision des comptes
• Assistance au RAF sur le reporting des comptes

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Chargé état des lieux H/F

Au sein de notre pôle  gestion locative sociale, en contrat de travail à durée indéterminée, vos principales missions seront :
– de réaliser des états des lieux entrée/sortie 
– de suivre les procédures établies ;
– de gérer les dossiers administratifs afin de réaliser l’archivage par scanner ;
– d’accompagner les prospecteurs immobiliers dans la lecture des diagnostics immobiliers ;
– de participer aux tâches administratives demandées par le coordinateur technique.

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Peintre plaquiste (H/F)

Sur des chantiers de remise en état des logements mis en location, occupés ou non, vous travaillerez en équipe et pourrez accompagner des salariés en insertion.

Vous serez en charge :
– D’assurer la remise en état des murs (rebouchage, enduit, lissage, pose de Placoplatre, doublage thermique, bandes, peinture, enlèvement des gravats…)
– D’effectuer la pose de parquet et exceptionnellement de lino, pose de carrelage, faïences…

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Electricien H/F

Nous recherchons un ouvrier polyvalent second œuvre électricien de métier ayant une expérience d’au moins 3 ans. 
Vous interviendrez sur des chantiers à Marseille avec des salariés en insertion. Vos habilitations sont à jour.
Vous avez une expérience en électricité et êtes polyvalent sur :
– peinture,
– revêtement de sol,
– plomberie.
Permis B exigé.
35h hebdomadaire
Panier repas et prime de transport

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Assistant de gestion administrative et financière H/F

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, pour son foyer de Jeunes Mineurs Non Accompagnés, nous recherchons un(e) Assistant de Gestion Administrative et Financière.
Au sein d’une équipe d’éducateurs, Moniteurs, psychologue, infirmière et veilleurs de nuit, Vos missions consisteront à :
– Assurer la gestion administrative du dispositif et des dossiers relatifs aux Mineurs Non Accompagnés,
§ Traitement du courrier
§ Traitement de la facturation
§ Mise en place de tableau de bord de suivi
– Participer à la coordination administrative du service,
– Assurer l’accueil général (téléphone, accueil physique,…),
– Elaborer les plannings du service en lien avec les responsables

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Assistant RH H/F en alternance

Nous recrutons un(e) Assistant RH qui évoluera sous l’autorité de la RRH. La personne recrutée viendra en renfort de l’équipe et aura en charge :
Ø Volet Administration du personnel
– Effectuer le suivi des absences (suivi des congés, RTT, modulation, récupération)
– Effectuer les formalités d’embauche
– Assurer un suivi des remboursements des IJSS
– Assurer le suivi des visites médicales
– Elaborer en lien avec la Gestionnaire paye les tableaux de bord : titre restaurant, congés payés, absences avant intégration en paye
La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil recruté.

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Agent d’entretien H/F

Dans le cadre d’un renfort, « BâtiTruck » recherche un(e) Agent d’Entretien.
Vos missions consisteront à :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
• Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité
• Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
• Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

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Des Travailleurs Sociaux (CESF / ES / ASS) (H/F)

SOLIHA Provence recrute des travailleurs sociaux diplômés ou en cours, du Diplôme d’Etat : Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, ou assistant(e) de service sociale, ou éducateur (trice) spécialisé(e).
Adresser votre candidature, CV lettre de motivation, UNIQUEMENT par mail sur l’adresse recrutement.provence@soliha.fr

Agent Social CESF H/F

Intégré(e) au pôle Gestion Locative Sociale, vous prendrez en charge :
– La réalisation de diagnostics sociaux pour l’attribution des logements, propriété de SOLIHA Provence ou en mandat de gestion, pour le secteur de Marseille et des communes limitrophes ;
– Les visites des logements proposés, les états des lieux d’entrée (si nécessaire), ainsi que la signature des baux ;
– La mobilisation des aides financières possibles (FSL notamment) et les orientations en mesures ASELL lorsque nécessaire ;
– L’accueil et la gestion du locataire dans le cadre d’un accompagnement social en gestion adaptée avec montage de dossiers administratifs (ouverture de droits, demandes d’aides au logement APL, Locapass…)
– Le conseil des ménages dans la gestion et l’entretien du logement en vue de favoriser la bonne appropriation des lieux, le suivi des comptes des locataires entrants et le suivi des démarches engagées (paiement de loyers, respect des échéances) ;
– Le traitement des loyers impayés et le précontentieux en partenariat avec le pôle GLS et la juriste ;
– Le signalement de problèmes techniques et des besoins de relogement avec travaux auprès des coordinateurs techniques.

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